首都
阿姆斯特丹，人口83.5萬。政府機關位于海牙，人口45.8萬。
宗教
荷蘭的主要宗教包括天主教(18%，1999年)和新教(15%)。63%的荷蘭人不參加教會。天主教主要在南部地區，而新教(主要是荷蘭革新教會)則在北方較為普遍。
人口
16,730,000(2012年)，是世界上人口密度高的國家之一 ，它的人口密度超過400人/平方公里。80.9%以上為荷蘭族，此外還有弗里斯族。
官方語言為荷蘭語，弗里斯蘭省講弗里斯語。荷蘭全國國民當中有一百萬穆斯林，約占人口6%，31%信奉天主教，21%信奉基督教。在荷蘭居住著多個種族的人群。
純正荷蘭血統的居民仍占總人口的大多數。荷蘭是世界上平均身高高的國家，荷蘭居民平均身高為(包括移民的外國人)男182.5cm ，女172cm。曾有亞洲人到荷蘭常因夠不著汽車扶手，坐在坐便器腳夠不著地而鬧笑話。
在2001年4月1日，荷蘭成為第一個法律認可同性婚姻的國家。2002年4月1日，荷蘭認可安樂死合法。另外，荷蘭全境吸毒合法化，但是這里所說的毒品僅限于大麻，致命的毒品(如海洛因)是不合法的。
荷蘭全國有超過1800萬輛自行車，比國民數目還要多，是全球人均擁有自行車多的國家。
幾個世紀以來，荷蘭作為成功的貿易國聞名于世。無論身處何方，荷蘭人似乎生來就具備國際化的外向性格，并本能地知曉如何預見并實現顧客的需求。荷蘭擁有眾多受過良好教育、充滿工作熱情的優秀勞動力，因此其向跨國企業提供的這一關鍵資源，不斷證明了他們具有創新、靈活，以及對變化莫測的市場狀況和趨勢積極回應的特點。在國家勞動力具有的這些自然優勢基礎之上，積極支持商業的荷蘭政府已將各種政策落實到位，以進一步加強該國對于外國投資者的長久吸引力。荷蘭政府鼓勵工會與雇主間形成健全和結構化的關系，這種經濟政策已經贏得了其他政府和全球跨國企業的尊敬。
全球化是21世紀世界經濟的首要特征，它已成為大型企業維持其競爭優勢的核心因素。歐洲市場是全球大的消費和工業市場，因此確立一家公司在歐洲市場的地位，被視為實現企業全球化目標的先決條件。荷蘭為其在這一前進過程中扮演的角色感到自豪。
歐洲的門戶
荷蘭是進入歐洲、中東、遠東、亞洲以及更遙遠市場的理想地點，為充分利用這一優勢，5000多家外國公司已在荷蘭設立了業務機構。
荷蘭或稱尼德蘭(荷蘭的稱法更常見)是歐洲人口密度高的國家。其面積為4.15萬平方公里，僅比美國馬里蘭州或日本九州島略大一些，卻容納了1600萬人口。
荷蘭大的城市及首都阿姆斯特丹是全國的金融和文化中心，也是荷蘭第二大港口和Schiphol國際機場所在地。驅車向南30分鐘可到達政府所在地海牙。繼續向南是全球大的港口鹿特丹，離海牙僅20分鐘車程。從阿姆斯特丹只需數小時車程，即可到達歐洲各大商業和工業中心，如倫敦、巴黎、布魯塞爾、法蘭克福、漢堡及魯爾谷(Ruhr Valley)?？偣布s1.7億人口居住在阿姆斯特丹方圓500公里內的地區，人口密度高于東京或紐約市區。
由于其歐洲門戶的地位，荷蘭尤其適合開展被稱為增值物流(VAL)的經營活動。越來越多的外國公司已發現，荷蘭在這方面的巨大優勢。事實上，在他們看來，荷蘭不僅是分撥中心，也是將分撥與各種制造及服務業務快速而有效地相結合的理想場所，如后組裝、測試、包裝和售后服務等。這種延遲制造有助企業簡化針對歐洲市場的需求的產品定制，以及客戶回饋協議的過程。據各方反映，由此實現的產品定制和服務水平的結合，已經在歐洲市場上贏得了令人欣喜的份額增長。
高度發達的研發基礎設施是荷蘭的又一優勢所在。這一條件推動了科學、社會及工業領域的信息自由交互，這一領域的蓬勃發展歸因于國內與國際間的廣泛合作。就方面，荷蘭政府已提出以項目為導向的《創新研究計劃 (Innovative Research Programs)》，這一計劃將商業企業和大學結合在一起。公司也已被納入TNO，即應用科學研究組織(Organization of Applied Scientific Research)，這是迄今為止，歐洲此類研究機構中規模大的組織。
荷蘭配備了尖端的數字通信網絡，它既是歐洲物理網絡連接的樞紐，也是信息歐洲的門戶。阿姆斯特丹互聯網交換中心(Amsterdam InternetExchange, AMS-IX)是歐洲大的互聯網交換中心之一，再加上荷蘭其它多個類似的重要交換中心，確保了荷蘭在這一領域的優先水平。
勞動力與教育
荷蘭之所以如此吸引跨國公司前來設立企業，其高素質的勞動力和優質的國家教育體系對此做出了很好的解釋。
荷蘭孕育了一批引以為豪的優秀勞動力，他們受過高等教育、工作積極主動，還掌握了多種語言，其生產力水平超過大多數其他歐洲國家。此外，荷蘭勞動力的高學歷比例、對外國工作模式及商業環境的熟悉程度也受到國際商業界的高度評價。
荷蘭語是荷蘭的官方語言，但務實的荷蘭人早就認識到，掌握其他語言對于成功至關重要。到目前為止，荷蘭是全歐洲使用多語言程度高的國家。更中肯的說，荷蘭人用英語工作的能力較之歐洲其他國家更為出色。除英語之外，多數荷蘭人還能講德語和法語。
統計數據證明了荷蘭具有相當好的勞資關系：在全歐盟范圍內，荷蘭工人的罷工天數比例低。通過一系列的措施，在荷蘭運營的企業在用工方面擁有高度的靈活性，這些措施包括各種類型的勞動合同、彈性的工作時間、多種輪班工作制以及經常性雇傭臨時工等。
荷蘭勞動者都能享受社會保障，社保計劃的成本由雇員、雇主及政府共同分。此外，荷蘭的社會保險體系承擔了醫療和住院費用，對于因疾病、受傷及其它正當失業理由而無法謀生的人群，社會保險系統也將為其提供低收入。
荷蘭教育機構在農業、地理、城市規劃、經濟、數學，計算機科學、化工和一般工程等多個領域的先進研究項目也享有世界級聲譽。此外，在14家研究型大學和90多家應用科學大學組成的荷蘭高教系統中，科學和技術類課程占據了主導地位。荷蘭高職院校培養的未來工程師，以及其他受過高級培訓的人士等，都受到各行各業的青睞。大多數大學和應用科學大學都與商業企業有著實實在在的聯系，從而確保了學校在學術層面進行的培訓和研究活動與全球商業界的需求保持一致。荷蘭一直保持著對這些必要人才的學術培養，因此，荷蘭年輕人受過高等教育的比例始終保持著驕人的高水平，尤其在技術、經濟、法律和社會科學等領域。
政治與政府
荷蘭是一個君主立憲制國家，也是全球政治與社會環境穩定的國家之一。目前在位的君主是貝婭特麗克絲女皇(Queen Beatrix)。政府權利來自以捍衛個人自主權的憲法為基礎的民主議會制。高行政機關為內閣，并以總理為內閣領導統轄各部會，內閣還包括所有的部長。內閣成員由女皇欽定。
荷蘭高立法機關是兩院制的國會。上院(參議院)有議員75名，由12個省級立法機構選舉產生，任期四年。下院(眾議院)則有150名議員，由民眾直接選舉，任期四年。各省由各省直接選出的省政務會(Provincial Council)、一位省行政官以及女皇委派的專員進行管理。省政務會負責執行地區規劃的重要任務。市鎮一級的執政當局由直接選出的市政務會、一位市行政官(市長和市議員)以及一位市長組成。
所有年滿18歲的荷蘭公民均享有選舉權。在荷蘭居住至少滿5年的合法外國居民也享有選舉權，但僅限于市級范圍。荷蘭政治舞臺的特點是多個政黨的存在，他們為有機會代表其選民的利益相互競爭，沒有任何一個單一黨派的規模能在國會取得過半席次而獨立執政，因此小黨聯合組閣的現象相當常見，這種多黨派的聯合政府傳統保持了政權的分散，也因此使得政府政策能夠長期保持一貫性。政治學家一般把荷蘭認為是民主政體的典型樣本。
對企業而言，其底線始終是要求政府有長期堅定的承諾來保持和促進私營企業發展。荷蘭政府意識到國際企業界對于荷蘭經濟持續健康的重要性，因此，對在荷蘭運營的外國公司涉及其商業需要和利益時，了影響其發展的政府政策在總體上的一致性、可預測性，以及靈活性。
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